Blogs, nieuws en reviews

Uitstelgedrag: de beste verhalen verzinnen om morgen te doen wat vandaag ook prima kan.

Vasthouden aan oude gewoontes of een nieuw kado aannemen? Wat doe jij?

Een nieuwe rol voor managers: wilde verhalen terugbrengen naar feitelijkheden.

In een gezond werkklimaat hoef je mensen niet te binden en te boeien, dan willen ze bijdragen en zijn ze ambassadeur.

Medewerkers horen wat je zegt, maar kijken naar wat je doet.

Herken je dat? Je koopt een andere auto en opeens rijdt iedereen in ‘jouw’ auto…

Je werk kun je op 3 manieren doen. Eigenlijk net zoveel manieren als je een Ikea kast in elkaar kunt zetten.

Een grap op de bank, een les voor managers

Hoe ga je als leidinggevende om met een code oranje op de werkvloer? De overeenkomsten tussen sneeuw en verandering.

Laat jij ook wel eens een top deal schieten door de manier waarop die gebracht wordt?

Dat staat niet in mijn functiebeschrijving… En wat als het resultaat ook jou raakt?

Die blik in zijn ogen zeggen alles tegen mij. of toch niet?