Top 10 ergernissen over managers

Managers. We kunnen niet zonder ze, maar soms lijkt het alsof we niet met ze kunnen. Hoe vaak je ook probeert te glimlachen en knikken, soms maken ze het gewoon onmogelijk. Hier zijn de tien grootste ergernissen over managers, met een flinke dosis humor. Herken je jezelf of je baas? Lach erom en reflecteer een beetje.

1. De Onzichtbare Manager

Deze manager is net een ninja: altijd onzichtbaar. Of je nu dringend advies nodig hebt of een handtekening voor een belangrijke document, ze zijn nergens te bekennen. Het lijkt wel alsof ze de onzichtbaarheidsmantel van Harry Potter hebben gestolen. Misschien tijd om een GPS-tracker te overwegen?

2. De Micromanager

Aan de andere kant van het spectrum hebben we de micromanager. Deze manager wil elke e-mail lezen, elk spreadsheet celletje controleren en elk stapje van je werkdag volgen. Je vraagt je soms af of ze niet beter een carrière in privé-detective hadden kunnen overwegen. Sherlock Holmes, eat your heart out

3. De Vergaderkoning(in)

Als vergaderingen een Olympische sport waren, zou jouw manager de gouden medaille winnen. Elke week weer nieuwe bijeenkomsten die eigenlijk via e-mail hadden gekund. De vergaderkoning(in) is verslaafd aan agendapunten en PowerPoint-presentaties. Misschien moeten we een keer een interventie plannen – ironisch genoeg tijdens een vergadering. Een terechte top 3 notering van ergernissen over managers.

4. De Inspiratiebron met Citaten

Net als de Constant Citerende Collega, hebben we ook de manager die zichzelf ziet als een moderne Confucius. “Zoals Steve Jobs altijd zei…” en “Denk groot, zoals Einstein.” Inspiratie is goed, maar af en toe een originele gedachte zou verfrissend zijn. Misschien is jouw levensmotto: “Plagiaat is de oprechtste vorm van vleierij.”

5. De Luchtfietser

Deze manager heeft altijd grote, vage ideeën zonder enige concrete plannen. “We moeten de klantgerichtheid revolutioneren!” Oké, en hoe gaan we dat precies doen? “Door te innoveren en te synergeren!” Juist. Misschien kunnen we eerst de basis maar eens op orde krijgen voordat we de wereld veranderen.

6. De Wandelende Paradox

Deze manager geeft de meest tegenstrijdige opdrachten. “Wees creatief, maar volg strikt de procedures.” “Werk zelfstandig, maar laat me alles weten.” Het voelt soms alsof je een onmogelijk raadsel moet oplossen. Misschien moeten ze een carrière overwegen als schrijver van mysterieromans.

7. De Te Laat Komer

Elke vergadering begint met een lege stoel aan het hoofd van de tafel. De manager die altijd te laat komt, is inmiddels een vast onderdeel van je werkdag. Tijd is relatief, maar niet zo relatief, beste manager. Misschien een horloge cadeau doen met een ingebouwde wekker?

8. De Onzichtbare Feedback

Niets is zo frustrerend als een manager die je werk nooit lijkt te zien. Je werkt hard aan een project, levert het in, en dan… stilte. Geen feedback, geen erkenning, niets. Het lijkt soms alsof je werk in een zwart gat verdwijnt. Misschien een keer een knalgele post-it op hun bureau achterlaten met “Kijk hier!”?

9. De Rapportage Freak

Deze manager houdt van rapporten. Lange, gedetailleerde, eindeloze rapporten. Het maakt niet uit hoe vaak je hetzelfde werk hebt gerapporteerd, ze willen nog meer data, nog meer grafieken. Misschien moeten we ze eens voorstellen aan de wereld van minimalistische kunst – soms zegt minder meer.

10. De Motivatiegoeroe

Elke maandag begint met een motiverende toespraak die langer duurt dan de speech van Martin Luther King. “We gaan het verschil maken! Samen zijn we sterk!” Inspirerend, maar na de tiende keer heb je het wel gehoord. Misschien kunnen we het beperken tot een maandelijkse nieuwsbrief?

Tot slot van deze top 10 ergernissen over managers

Managers hebben een zware baan, dat is zeker. Maar soms kunnen hun eigenaardigheden behoorlijk frustrerend zijn. Met een beetje humor en zelfreflectie kunnen we deze ergernissen relativeren en misschien zelfs verbeteren.

Ben jij een manager? De volgende keer dat je jezelf herkent in een van deze punten, lach erom en bedenk hoe je een betere manager kunt zijn. Of stuur dit artikel naar je baas met een knipoog – wie weet helpt het!

Communicatie en leiderschap zijn altijd een werk in uitvoering. Een beetje zelfspot kan helpen in het creëren van een gezondere en productievere werkomgeving.  

Hoe scoor jij in deze top 10 ergernissen over managers?