De 10 beste team quotes en hoe leeg ze eigenlijk zijn
Door de beste trainer van Nederland (vinden mijn moeder en ik tenminste wel)
Er zijn van die momenten in teamsessies dat iemand een kaart omhoog houdt met een spreuk erop. “Kijk,” zeggen ze dan met een verwachtingsvolle blik, “dit is echt zo waar.” En dan lees ik:
“Teamwork makes the dream work.”
En ergens diep in mij sterft er een beetje vreugde.
Want laten we eerlijk zijn: de meeste team quotes zijn net fortune cookies – leuk bij de thee, maar als het erop aankomt weet niemand wat je ermee moet. Dus hierbij: de top 10 populairste teamquotes, en waarom ze klinken als wijsheid, maar vaak even leeg zijn als een vergaderagenda zonder actiepunten.
-
“Teamwork makes the dream work.”
Ja, tenzij je team bestaat uit drie controlfreaks, een saboteur en iemand die altijd “vergeten” is dat er een meeting was.
👉 Wat je echt moet weten: Teamwork maakt pas iets waar als er veiligheid is, duidelijke rollen, en de vrijheid om fouten te maken zonder meteen gelyncht te worden bij het koffiezetapparaat.
-
“There’s no I in team.”
Klopt. Maar er zit wel een me in team. En dat is precies wat mensen vergeten: teams bestaan uit individuen met meningen, ego’s en slechte dagen.
👉 Wat je echt moet weten: Als je het individu negeert voor het collectief, krijg je schijnharmonie. En niemand wordt daar blij van. Behalve de printer, die dan eindelijk rust krijgt.
-
“Alone we can do so little; together we can do so much.”
Klinkt als iets dat in sierletters op een plankje bij de Action staat. Maar probeer eens met z’n zessen tegelijk een rapport te schrijven. Spoiler: chaos.
👉 Wat je echt moet weten: Samenwerken is niet automatisch efficiënter. Het vereist structuur, vertrouwen, en het lef om elkaar aan te spreken zonder een appgroepdrama.
-
“Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success.”
Dank je, meneer Ford. Maar als we allemaal samen in een boot zitten zonder peddels, zijn we nog steeds gewoon aan het dobberen.
👉 Wat je echt moet weten: Teamsucces draait niet om samen-zijn, maar om samen-doen. En daar heb je soms ruzie, confrontatie én hersteltijd voor nodig.
-
“None of us is as smart as all of us.”
Behalve bij groepsdenken. Of als je team bestaat uit mensen die bang zijn om dom over te komen. Dan krijg je collectieve stiltes die zelfs je smartwatch opvalt.
👉 Wat je echt moet weten: Slim samenwerken betekent ruimte maken voor dissent, twijfel en het durven zeggen: “Ik weet het niet.”
-
“A chain is only as strong as its weakest link.”
Klinkt als een dreigement. “We hebben een zwakke schakel… wie is het?!”
👉 Wat je echt moet weten: In sterke teams vangt de rest de zwakkere momenten op. Vandaag ben jij de zwakke schakel, morgen ik. Gezonde teams zijn flexibel, niet perfectionistisch.
-
“Success is best when it’s shared.”
En de afwas ook?
👉 Wat je echt moet weten: Deel successen, ja. Maar vergeet niet dat niet iedereen op dezelfde manier wil schitteren. Voor sommigen is een schouderklop al genoeg, anderen willen vuurwerk en LinkedIn-fame.
-
“It takes two flints to make a fire.”
Wat als je team alleen maar flints heeft? Niemand die ooit met een lucifer komt?
👉 Wat je echt moet weten: Verschil maakt het verschil. Complementaire kwaliteiten zijn key. Je hebt durvers én denkers nodig. Aanvullend is krachtiger dan gelijk.
-
“Teamwork divides the task and multiplies the success.”
Of het verdeelt de taak zó dat niemand weet wie wat doet, en uiteindelijk belt iemand zijn moeder om te vragen of ze het project kan afmaken.
👉 Wat je echt moet weten: Heldere taakverdeling, eigenaarschap en accountability zijn de echte motoren. Niet spreuken op een whiteboard.
-
“Great things in business are never done by one person. They’re done by a team of people.” – Steve Jobs
Ja Steve, maar jij had ook een leger van genieën, en schreeuwde tegen mensen tot ze gingen huilen.
👉 Wat je echt moet weten: De mythe van de harmonieuze supergroep is leuk, maar echte teams zijn messy, menselijk en leren door vallen en opstaan. En dat is prachtig.
Tot slot:
Team quotes kunnen inspireren, maar ze zijn geen strategie. Geen communicatie. Geen cultuur. Ze zijn de plakplaatjes op de buitenkant van de broodtrommel. De inhoud? Die bepaal je zelf. Elke dag opnieuw. Met ruimte voor falen, leren, lachen en botsen.
En als je dan toch een team quote wil… neem deze van mij:
“Een goed team is geen sprookje. Het is een werkwoord.”
(Ja, ik weet het: grammaticaal nergens op gebaseerd. Maar wél waar.)
Neem jij jouw communicatie serieus?
Wil jij graag meer bereiken met jouw communicatie dan ergernis bij een ander?
Kies dan jouw datum voor de training effectief communiceren!
