Manifesteer je team

In de aanloop naar mijn ondernemerschap was ik heilig overtuigd: succes zou ik gewoon manifesteren. Elke ochtend een zonnegroet naar het oosten, vijf keer daags hardop affirmaties opzeggen. Volgens social media-goeroes dé sleutel tot rijkdom, geluk en waarschijnlijk ook een stralende huid.

Het vinden van het oosten in mijn achtertuin was al een uitdaging op zich. Toen ik het eenmaal had gevonden, deed ik die zonnegroet liever op de tuintafel dan op de koude tegels. Of dat volgens de TikTok-handleiding mocht, bleef onduidelijk. En probeer maar eens je affirmaties op te lezen in de regen: binnen twee minuten was mijn papier veranderd in een natte prop en zat ik vooral te affirmeren dat ik graag droge sokken wilde.

Resultaat? Nul. Geen openbaring, geen toevallige klant die spontaan aanbelt, zelfs geen troostprijs in de Staatsloterij. (Achteraf bleek dat ik wel eerst een lot had moeten kopen. Details.)

En toch merkte ik iets anders. Zodra ik heel scherp had waar ik wél voor wilde gaan, begon ik ineens kansen te zien. Niet omdat ze uit de lucht kwamen vallen, maar omdat ik ze eindelijk herkende. Net zoals je pas dat ene rode autootje overal ziet rijden nadat je besloten hebt er zelf een te kopen.

Hetzelfde geldt in organisaties. Een team zonder duidelijke doelen is net als een voetbalelftal zonder keeper: iedereen rent druk achter de bal aan, maar niemand weet eigenlijk waar het doel staat. Je kunt dan nog zoveel ‘manifesteren’, maar zonder richting wordt het één grote chaotische rondo.

Teams floreren als de doelen glashelder zijn. Dan zie je ineens waar de kansen liggen, wie de bal moet krijgen en waar je samen wilt scoren. En eerlijk: geen enkele spits schiet een doelpunt omdat hij elke ochtend tegen zichzelf zegt: “Ik ben een winnaar. Ik bén een doelpunt.” Nee, hij weet simpelweg waar het doel staat en krijgt de bal op het juiste moment aangespeeld.

Dus laat die zonnegroetjes en affirmaties gerust links liggen (tenzij je er soepeler van wordt, dat is altijd mooi meegenomen). Maar zorg dat je team weet waar jullie samen heen gaan. Doelen geven richting, focus en (heel belangrijk) de kans om eindelijk te juichen als de bal in het net vliegt.